北京市國資委關(guān)于進(jìn)一步深化市屬國有企業(yè)勞動用工和收入分配制度改革的指導(dǎo)意見
北京市國資委關(guān)于進(jìn)一步深化市屬國有企業(yè)勞動用工和收入分配制度改革的指導(dǎo)意見
發(fā)布日期:2019-08-19|字體:| 下載收藏 語音播報
  
北京市人民政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會

京國資發(fā)〔2016〕23號

關(guān)于進(jìn)一步深化市屬國有企業(yè)勞動用工和收入分配制度改革的指導(dǎo)意見

各企業(yè):

為深入貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中、五中、六中全會精神,落實(shí)《國務(wù)院關(guān)于激發(fā)重點(diǎn)群體活力帶動城鄉(xiāng)居民增收的實(shí)施意見》(國發(fā)〔2016〕56號)、《中共北京市委北京市人民政府關(guān)于全面深化市屬國資國企改革的意見》(京發(fā)〔2014〕13號)等文件要求,進(jìn)一步深化市屬國有企業(yè)勞動用工和收入分配制度改革,構(gòu)建市場化勞動用工和收入分配機(jī)制,實(shí)現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部管理人員能上能下、員工能進(jìn)能出、收入能增能減,增強(qiáng)市屬國有企業(yè)活力和競爭力,現(xiàn)提出以下指導(dǎo)意見。

一、統(tǒng)一思想,充分認(rèn)識深化勞動用工和收入分配制度改革的重要性和緊迫性

深 ……
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