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解讀智庫 政務(wù) 監(jiān)管 法制 黨建 紀(jì)檢 資管 產(chǎn)業(yè) 企業(yè) 管理 財(cái)稅 數(shù)據(jù) 考評(píng) 社保 人事 分配 改革 金融 地方 研究 焦點(diǎn)
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強(qiáng)化董事會(huì),不等于董事會(huì)中心主義--中國公司治理真正需要的是董事會(huì)能力升級(jí)
有一個(gè)概念特別需要進(jìn)一步澄清:新《公司法》之后,中國公司治理是否正在走向“董事會(huì)中心主義”? 這個(gè)問題之所以重要,是因?yàn)樾隆豆痉ā穼?shí)施后,董事會(huì)的地位和責(zé)任確實(shí)發(fā)生了明顯變化。上市公司 ……
2026-05-08
注意!這7種開票行為,不算虛開!(2026最新版)
一提到"虛開發(fā)票",很多人就慌了。其實(shí)不是所有"不完美"的發(fā)票都是虛開!根據(jù)國家稅務(wù)總局2014年39號(hào)公告和兩高2024年4號(hào)司法解釋,這7種真實(shí)、合規(guī)的開票行為,法律明確不予認(rèn)定為虛開! ……
2026-05-08
合規(guī)監(jiān)管持續(xù)收緊,ISO三體系為何僅剛需行業(yè)保持重視?
如今市場合規(guī)監(jiān)管的力度正持續(xù)加碼,環(huán)保督查常態(tài)化、安全生產(chǎn)專項(xiàng)核查全覆蓋、產(chǎn)品質(zhì)量合規(guī)管控層層收緊,企業(yè)經(jīng)營的合規(guī)底線不斷抬高。作為質(zhì)量管理、環(huán)境管理、職業(yè)健康安全管理的通用成熟工具,ISO900 ……
2026-05-08
新《公司法》“負(fù)有責(zé)任”的董事之界定研究
前言 在中國特色的現(xiàn)代企業(yè)制度中,董事作為公司治理結(jié)構(gòu)的核心參與者、股東資產(chǎn)和公司事務(wù)的托管者,其行為直接關(guān)系到公司、股東及債權(quán)人等多方主體的利益。新《公司法》中,共有5處條款(第五十一 ……
2026-05-08
會(huì)計(jì)必備:7 種合規(guī)稅籌方法詳解(增值稅 / 所得稅 / 個(gè)稅)
身為企業(yè)會(huì)計(jì),除了日常做賬報(bào)稅,幫企業(yè)做合法合規(guī)的稅務(wù)籌劃,已經(jīng)成為核心剛需。 尤其金稅四期全面落地后,發(fā)票、資金、業(yè)務(wù)全流程聯(lián)網(wǎng)監(jiān)管,以往打擦邊球的“稅籌手段”早已行不通,一旦觸碰紅線 ……
2026-05-08
準(zhǔn)確認(rèn)定在干部選拔任用時(shí)收受他人財(cái)物的行為性質(zhì)
日常執(zhí)紀(jì)執(zhí)法中發(fā)現(xiàn),少數(shù)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在干部選拔任用、人員錄用、崗位調(diào)整等干部人事工作中違反組織紀(jì)律的情形時(shí)有發(fā)生。實(shí)踐中,對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部利用職權(quán)或職務(wù)上的影響收受他人財(cái)物、為他人謀取人事利益的行為 ……
2026-05-07
國務(wù)院國資委成功舉辦企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型分論壇
2026年4月29日,在第九屆數(shù)字中國建設(shè)峰會(huì)期間,國務(wù)院國資委在福州成功舉辦以“數(shù)字賦能央企創(chuàng)新引領(lǐng)未來”為主題的企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型分論壇。國務(wù)院國資委黨委委員、副主任李鎮(zhèn)出席論壇并致辭。   ……
2026-05-07
白銀有色董事長王彬近半年領(lǐng)兩張證監(jiān)會(huì)罰單,事涉甘肅省兩家老牌國企
今年3月才重返老東家白銀有色(601212.SH)任職的“70后”董事長王彬,因一張證監(jiān)會(huì)罰單站上輿論風(fēng)口。值得一提的是,這是王彬在近半年時(shí)間內(nèi)領(lǐng)到的第二張罰單,背后則分別暴露出白銀有色和蘭石集團(tuán) ……
2026-05-07
無錫新尚資本茹華杰:詳解地方國資新打法
“當(dāng)前,股權(quán)投資市場全面回暖。我們保持自身節(jié)奏,今年投資出手會(huì)持續(xù)活躍,但對(duì)熱門賽道的高估值項(xiàng)目會(huì)相對(duì)謹(jǐn)慎?!睙o錫新尚資本總經(jīng)理茹華杰在接受21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)報(bào)道記者專訪時(shí)說。 新尚資本成立于 ……
2026-05-07
促進(jìn)國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員規(guī)范履職廉潔用權(quán)①不斷扎緊制度籠子
安徽省廣德市紀(jì)委監(jiān)委緊盯國有企業(yè)物資采購、工程建設(shè)、資金管理等環(huán)節(jié)中的廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),強(qiáng)化對(duì)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的監(jiān)督,推動(dòng)廉潔規(guī)范用權(quán)。圖為該市紀(jì)檢監(jiān)察干部在某市屬國有企業(yè)了解情況。鄭展鵬攝 2月 ……
2026-05-07
統(tǒng)分結(jié)合、收放有序——國有企業(yè)如何設(shè)計(jì)集團(tuán)化薪酬體系
集團(tuán)公司作為眾多子公司的組合,具有多層次、多元化的特點(diǎn)。因此,集團(tuán)的薪酬管理跟單一公司的薪酬管理截然不同,涉及主體多、管控難度大,很容易出問題。相對(duì)民營企業(yè),國有企業(yè)集團(tuán)薪酬又有自己的特點(diǎn)和問題。 ……
2026-05-07
國資委副主任李鎮(zhèn):將組織開展新一輪數(shù)智化轉(zhuǎn)型專項(xiàng)行動(dòng),推動(dòng)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)
2026年4月29日,在第九屆數(shù)字中國建設(shè)峰會(huì)期間,國務(wù)院國資委在福州成功舉辦以“數(shù)字賦能央企創(chuàng)新引領(lǐng)未來”為主題的企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型分論壇。國務(wù)院國資委黨委委員、副主任李鎮(zhèn)出席論壇并致辭。   ……
2026-05-07
縣區(qū)屬國企領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)規(guī)定學(xué)習(xí)參考3:行為規(guī)范下篇
營利活動(dòng)、親屬關(guān)聯(lián)與作風(fēng)建設(shè)相關(guān)要求梳理 信息來源聲明:本文依據(jù)中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳印發(fā)的《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)規(guī)定》(2026年修訂版)及相關(guān)公開資料整理撰寫,僅供學(xué)習(xí)交流 ……
2026-05-07
2026年,國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)最應(yīng)該做的十件事?
2026年是“十五五”開局之年,也是國企改革從“制度覆蓋”走向“機(jī)制生效”的關(guān)鍵之年。站在這個(gè)節(jié)點(diǎn),國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者的角色不再是“上傳下達(dá)、按部就班”的行政官員,而是改革攻堅(jiān)的“主帥”、創(chuàng)新突破的“ ……
2026-05-07
嚴(yán)管不松懈:國家嚴(yán)控貿(mào)易行業(yè)問題的深層原因與具體舉措
百字摘要:國家嚴(yán)控貿(mào)易行業(yè)虛假貿(mào)易、融資性貿(mào)易等違規(guī)問題,核心是守護(hù)國有資產(chǎn)安全、維護(hù)金融與市場秩序、保障宏觀數(shù)據(jù)真實(shí),引導(dǎo)貿(mào)易回歸服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)本源。本文結(jié)合監(jiān)管導(dǎo)向與典型案例,剖析嚴(yán)控的五大深層 ……
2026-05-07
智慧黨建平臺(tái)在油田企業(yè)中的全面覆蓋模式研究
摘要:國有企業(yè)的順利發(fā)展離不開黨的建設(shè),黨建工作在石油企業(yè)的企業(yè)發(fā)展中具有重要的指導(dǎo)意義。在信息化的背景下,加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)是國有企業(yè)順利發(fā)展的基本前提。將信息化有效融入在黨的建設(shè)中,是提高黨建的有效 ……
2026-05-07
穿透式監(jiān)管體系的“四梁八柱”
穿透式監(jiān)管體系建設(shè)是一項(xiàng)系統(tǒng)性工程。國資委2號(hào)文首次系統(tǒng)定義了穿透式監(jiān)管體系的建設(shè)框架,明確從“組織領(lǐng)導(dǎo)體系、智能化監(jiān)管系統(tǒng)、監(jiān)督追責(zé)體系、監(jiān)管制度體系”四個(gè)方面推進(jìn)建設(shè)。15號(hào)文進(jìn)一步要求“落實(shí) ……
2026-05-07
存量資產(chǎn)盤活:專業(yè)思路、全流程調(diào)研與落地路徑分析
存量資產(chǎn)盤活是經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的核心抓手,更是破解“沉淀資源束縛”、實(shí)現(xiàn)“資產(chǎn)-資本-資金”價(jià)值躍遷的關(guān)鍵路徑。其核心邏輯并非簡單的“處置出清”,而是以價(jià)值重構(gòu)為核心、合規(guī)風(fēng)控為底線、技術(shù)賦能為支撐 ……
2026-05-07
2026年,國有企業(yè)應(yīng)該推進(jìn)哪些改革?
2026年是“十五五”開局之年,國企改革進(jìn)入以“系統(tǒng)集成、機(jī)制生效”為特征的深水區(qū)。結(jié)合前期對(duì)戰(zhàn)略布局、科技創(chuàng)新、治理效能、監(jiān)管轉(zhuǎn)型等維度的系統(tǒng)分析,國有企業(yè)應(yīng)聚焦以下六大改革任務(wù): 一 ……
2026-05-07
關(guān)于財(cái)務(wù)數(shù)智化的一些思考
最近幾個(gè)月關(guān)于數(shù)智化聊的最多的就是1月初國資委發(fā)的1號(hào)文和2號(hào)文,這兩個(gè)文一個(gè)是財(cái)管局發(fā)的,一個(gè)是監(jiān)督局發(fā)的,各大平臺(tái)上各大自媒體也都陸續(xù)解讀,有些高屋建瓴、有些宏大敘述,就不做過多評(píng)論。先談?dòng)^點(diǎn) ……
2026-05-07


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