2022年是國企改革三年行動的收官之年。按照國資委部署，將開展督查評估考核，要求上半年在重點難點任務上取得根本性突破并完成三年行動主體任務。當前已進入決戰(zhàn)決勝的關(guān)鍵階段，中央企業(yè)和地方國企都在抓緊時間，聚焦混改上市、中長期激勵等多項改革任務提速加力，確保“響鈴交卷”。

三年行動全力攻堅收官

“‘一戶一表一圖’繪制子集團發(fā)展能力評價雷達圖，合理確定領(lǐng)導班子任期目標?！北鞴I(yè)集團黨組成員、總會計師張華拿出二級單位任期考核責任書，用一張張“雷達圖”展示改革推動下的企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

《經(jīng)濟參考報》記者了解到，截至2021年底，這家央企確定的國企改革三年行動40個方面、82項重點改革任務、156項具體改革舉措已完成90%以上，其中所屬471戶各級子企業(yè)完成經(jīng)理層成員任期制和契約化管理比 ……