近年來(lái)，貴州省國(guó)資委全面貫徹落實(shí)中央人才工作會(huì)議精神和中央企業(yè)人才工作會(huì)議精神，圍繞貴州省委、省政府關(guān)于人才工作的一系列部署要求，加強(qiáng)系統(tǒng)謀劃，創(chuàng)新工作舉措，督促指導(dǎo)監(jiān)管企業(yè)堅(jiān)定不移實(shí)施人才強(qiáng)企戰(zhàn)略，努力構(gòu)建國(guó)企人才工作大格局，推動(dòng)國(guó)企人才大匯聚。

以統(tǒng)籌謀劃為抓手，全面部署人才工作。為推動(dòng)貴州國(guó)企深入推進(jìn)新時(shí)代人才強(qiáng)企戰(zhàn)略，貴州省國(guó)資委及時(shí)召開(kāi)全省國(guó)資系統(tǒng)人才工作視頻會(huì)議，全面深入貫徹中央、省委人才工作會(huì)議精神，系統(tǒng)部署安排貴州國(guó)資國(guó)企人才工作。研究出臺(tái)了《貴州省國(guó)資委黨委關(guān)于推動(dòng)監(jiān)管企業(yè)人才工作高質(zhì)量發(fā)展的實(shí)施細(xì)則（試行）》，為各監(jiān)管企業(yè)和市（州）國(guó)資監(jiān)管機(jī)構(gòu)抓好新時(shí)代人才工作提供政策指導(dǎo)。將2022年確定為“貴州省國(guó)資委監(jiān)管企業(yè)人才工作提質(zhì)年”，圍繞人才引進(jìn)、培養(yǎng)、激勵(lì)等方面提出了36項(xiàng)工作 ……