前言

合理的預(yù)算有利于業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)工作的開(kāi)展，合理的業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)又能提高預(yù)算執(zhí)行水平，將二者緊密地結(jié)合在一起，可以促進(jìn)企業(yè)把舵發(fā)展方向，深化內(nèi)部控制與管理，提高員工工作積極性，以及提高企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)施程度。

四點(diǎn)措施建議

1.提高全員對(duì)預(yù)算管理與業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)的認(rèn)識(shí)

加強(qiáng)預(yù)算管理和業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)是企業(yè)實(shí)現(xiàn)健康可持續(xù)發(fā)展不可或缺的工作環(huán)節(jié)，不僅要求企業(yè)給予這兩項(xiàng)工作實(shí)施高度重視，還要能結(jié)合時(shí)代發(fā)展趨勢(shì)，深刻認(rèn)識(shí)這兩項(xiàng)工作的重要作用。首先，企業(yè)應(yīng)當(dāng)與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng)新，在充分認(rèn)識(shí)預(yù)算管理和業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)的基礎(chǔ)上，加大對(duì)這兩項(xiàng)工作的支持力度。無(wú)論人力、物力及財(cái)力的支持上，還是思想宣傳和行為活動(dòng)方面上，企業(yè)都不能含糊、怠慢，要保證預(yù)算管理和業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)建設(shè)與企業(yè)當(dāng)前發(fā)展相契合。

比如企業(yè)結(jié)合精準(zhǔn) ……