中核集團(tuán):以“體系標(biāo)準(zhǔn)”引領(lǐng)構(gòu)建人力資源管理新模式
中核集團(tuán):以“體系標(biāo)準(zhǔn)”引領(lǐng)構(gòu)建人力資源管理新模式
入庫時間:2025-05-16|字體:| 下載收藏 語音播報
  來源:中國企研
中國核工業(yè)集團(tuán)有限公司(簡稱中核集團(tuán))是中央直接管理的特大型國有重要骨干企業(yè),是國家核科技工業(yè)主體,是推進(jìn)核能開發(fā)利用、核工程建設(shè)、核技術(shù)應(yīng)用的國家隊和主力軍,擁有完整的核科技工業(yè)體系,肩負(fù)著推動國防建設(shè)和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的雙重使命。

一、實施背景

(一)貫徹落實國企改革深化提升專項行動的重要舉措

習(xí)近平總書記在黨的二十屆三中全會上強(qiáng)調(diào)“深化經(jīng)濟(jì)體制改革是進(jìn)一步全面深化改革的重點,主要任務(wù)是完善有利于推動高質(zhì)量發(fā)展的體制機(jī)制,塑造發(fā)展新動能新優(yōu)勢”。推動國有企業(yè)人力資源管理治理能力、治理體系現(xiàn)代化,制定人力資源管理標(biāo)準(zhǔn)、構(gòu)建人力資源管理體系是體制機(jī)制改革的重要體現(xiàn),是激發(fā)企業(yè)活力和效率的關(guān)鍵環(huán)節(jié),也是推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的堅強(qiáng)保障。

(二)有效促進(jìn)人力資源管理水平整體提升的 ……
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