在國企，工作上的事情，永遠是做不完的。

如果你不懂得合理控制工作的節(jié)奏，那么將陷入無休止的繁忙之中。

假如你給領導的印象，是靠譜，那么你將更無法擺脫“干將”的命運。

當然，如果因為付出，有相應的回報，不僅可以評優(yōu)評先，還可以升職加薪，那樣子繼續(xù)靠譜下去，肯定沒有問題。

然而現實是，你可能忙得累死累活，忙得暈頭轉向，別人閑得蛋疼，可是你卻無法升職加薪，別人卻可以獲得提拔。

這樣的對比，你內心不受傷嗎？會不去抱怨嗎？

如果你還年輕，工作努力，能多學習東西，能提升閱歷，那也認了，當作是自我磨礪，自我成長，厚積薄發(fā)的準備。

倘若你已經年過中年，付出跟收獲遠遠不成正比，那么繼續(xù)靠譜下去，讓自己沒有時間再學習，那樣真的對嗎？

反正小編是認為 ……