推動(dòng)實(shí)現(xiàn)“五個(gè)納入”；建立產(chǎn)改項(xiàng)目清單制度；打造了“徐礦十條”“交控經(jīng)驗(yàn)”“華能模式”等產(chǎn)改典型……發(fā)揮國(guó)有企業(yè)推進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革工作中的示范引領(lǐng)作用，是江蘇的有益探索。近年來(lái)，江蘇省省部屬企事業(yè)工會(huì)積極牽頭抓總，勇于擔(dān)當(dāng)作為，統(tǒng)籌協(xié)同發(fā)力，交上了一份亮眼的國(guó)企產(chǎn)改“江蘇答卷”。

堅(jiān)持頂層設(shè)計(jì)，謀劃改革“主航線”

推動(dòng)實(shí)現(xiàn)“五個(gè)納入”。推動(dòng)省國(guó)資委積極謀劃、把關(guān)定向，在全國(guó)首創(chuàng)“五個(gè)納入”工作機(jī)制，即將產(chǎn)改工作納入國(guó)有企業(yè)改革三年行動(dòng)方案、納入黨建工作要點(diǎn)、納入黨委書記履職清單、納入黨委政治巡察事項(xiàng)和高質(zhì)量發(fā)展考核重要內(nèi)容，構(gòu)建了齊抓共推的良好工作格局。

建立產(chǎn)改項(xiàng)目清單制度。按照所屬企業(yè)類別、行業(yè)特性、業(yè)務(wù)范圍、職工需求等各自特點(diǎn)，指導(dǎo)試點(diǎn)企業(yè)制定出臺(tái)改革方案，積極探索 ……