前面我們講過2010年出臺的國有企業(yè)三重一大決策制度。大家要注意，在2010年的時候，我們很多國有企業(yè)還沒有完成改制，還是全民所有制企業(yè)，沒有董事會，也沒有股東會，實(shí)行“黨委領(lǐng)導(dǎo)下的總經(jīng)理負(fù)責(zé)制”，總經(jīng)理兼任黨委書記，權(quán)力很大，所以要實(shí)行“三重一大決策制度”，把重大事項(xiàng)交給黨委會集體決策，防止“一把手”獨(dú)斷專行。

但問題是，到了2017年底，絕大多數(shù)國有企業(yè)都是已經(jīng)改制成公司了，就連郵政、鐵路這樣很難改制的單位，也在2019年年底完成了改制。改制之后，國有企業(yè)實(shí)行董事會“應(yīng)建盡建”，一般都設(shè)立了董事會。我們現(xiàn)在很多國有企業(yè)可能沒有股東會，但一定會有董事會（或執(zhí)行董事）。本應(yīng)由股東會行使的一部分權(quán)利，也授權(quán)給了董事會。

大家要注意，董事會也是一個集體議事機(jī)構(gòu)，實(shí)行個人表決，一人一票，而不是 ……