前不久，國(guó)務(wù)院國(guó)資委召開(kāi)了“完善公司治理機(jī)制、提升運(yùn)轉(zhuǎn)質(zhì)量效能專題推進(jìn)會(huì)”。老吳認(rèn)真閱讀了會(huì)議通稿，并針對(duì)通稿中提到的一些“階段性成果”，陸陸續(xù)續(xù)進(jìn)行了解讀。

由于這些內(nèi)容很細(xì)致，貼近我們國(guó)企改革手頭上的工作，有網(wǎng)友提出能不能整理一下，發(fā)一篇文章，這樣更好收藏。因此，本文特意為大家匯總一下。

01黨組織方面

1.前置清單的范圍，一直是一個(gè)不太好把握的問(wèn)題。如果范圍太大，就搞成了黨組織“大事小事一把抓”；如果范圍太小，則容易出現(xiàn)黨的領(lǐng)導(dǎo)虛化、弱化、邊緣化?，F(xiàn)實(shí)中，大家也經(jīng)常糾結(jié)一個(gè)事項(xiàng)要不要上黨委會(huì)。

這次通稿提出了判斷是否需要前置討論的“四個(gè)是否”標(biāo)準(zhǔn):即是否符合黨的理論和路線方針政策，是否貫徹黨中央決策部署和落實(shí)國(guó)家發(fā)展戰(zhàn)略，是否有利于促進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展、增強(qiáng)企業(yè)競(jìng) ……