多個大股東與管理層薪酬的概念界定
多個大股東與管理層薪酬的概念界定
入庫時間:2023-03-08|字體:| 下載收藏 語音播報
  
一、概念界定

(一)多個大股東

大股東是指擁有上市公司10%及以上股權的股東,多個大股東即為公司存在兩個及以上的股東持有超過10%比例的股東。部分歐美發(fā)達國家的研究學者以持股5%作為界定大股東的標準,這一界定是參考西方國家機構投資者的披露標準。

但中國頒布的《公司法》規(guī)定,持有公司10%以上股份的股東有權向董事會請求召開甚至自行召開臨時股東會議,并考慮公司現(xiàn)實經(jīng)營情況,持股10%以上的股東可以向上市公司派駐至少一名董事,甚至高管參與企業(yè)決策和具體的經(jīng)營管理。

因此,在中國公司治理背景下,10%是更為合理的界定標準,即將持有公司股票比例在10%及以上的股東認定為大股東。公司是否為多個大股東并存的股權結構取決于公司是否存在兩個及兩個以上大股東。

(二)管理層薪酬 ……
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