近日，山東部分省屬國有企業(yè)勞動關(guān)系政策座談會在濟南召開。省人力資源社會保障廳有關(guān)處室、單位和省管企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展第四服務(wù)隊負責(zé)同志，山東黃金集團有限公司、省魯信投資控股集團有限公司、省機場管理集團有限公司、省國有資產(chǎn)投資控股有限公司等11家省屬國有企業(yè)共30余人參加座談。

座談會上，各參會企業(yè)人力資源部門相關(guān)負責(zé)人踴躍發(fā)言，大家堅持問題導(dǎo)向，對本系統(tǒng)本單位工作實踐中遇到的困難問題及政策執(zhí)行中把握不準的事項規(guī)定等等進行充分的咨詢、溝通、交流和討論，并有針對性地對我省勞動關(guān)系工作提出意見和建議。省人社廳與會同志就勞動關(guān)系協(xié)調(diào)、國企負責(zé)人薪酬改革等方面進行了詳細的政策解讀和答疑釋惑，并結(jié)合勞動人事爭議仲裁和勞動保障監(jiān)察相關(guān)案例就規(guī)范企業(yè)勞動用工相關(guān)法律法規(guī)作了講解。

國有企業(yè)與會同志一致認為，在 ……