“四個(gè)一”工作法——國資委規(guī)劃發(fā)展局黨支部
“四個(gè)一”工作法——國資委規(guī)劃發(fā)展局黨支部
入庫時(shí)間:2018-01-22|字體:| 下載收藏 語音播報(bào)
  來源:人民網(wǎng)
(一)樹立一個(gè)宗旨。牢固樹立“執(zhí)政為公、甘于奉獻(xiàn)”的宗旨意識,結(jié)合中國傳統(tǒng)文化,提出做大“人生價(jià)值盒”的理論,即:每位黨員干部都要從德(包括廉)、能、勤(包括績)三個(gè)角度發(fā)力,使得以德、能、勤為高度、長度、寬度的長方體所代表的“人生價(jià)值盒”體積最大化。一方面針對“德”的培育提升,提出了要從“真、善、美、圣、群”五個(gè)緯度入手,“真”就是要實(shí)事求是,“善”就是要與人為善,“美”就是要成人之美,“圣”就是要不斷提升自己,“群”就是要堅(jiān)持群眾路線;另一方面則是必須嚴(yán)守黨紀(jì)國法,嚴(yán)防因德的反向毀損人生價(jià)值。其次要不斷提“能”。針對“能”的提高,則提出個(gè)人“奴、徒、工、匠、師、家、圣”七個(gè)階段不斷提升的思想,對不同層級黨員干部的業(yè)務(wù)水平都提出了相應(yīng)的發(fā)展要求?!芭睂儆趧偨佑|工作,還是工作的奴隸;“徒”屬于慢慢熟悉了工 ……
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