企業(yè)繳費(fèi)部分上限提高至8%允許有條件虧損補(bǔ)繳

記者日前從寧夏自治區(qū)國資委獲悉，為進(jìn)一步完善區(qū)屬國有企業(yè)年金管理工作，自治區(qū)國資委近日發(fā)布《關(guān)于自治區(qū)屬國有企業(yè)規(guī)范實(shí)施企業(yè)年金的指導(dǎo)意見》，調(diào)整了我區(qū)區(qū)屬國有企業(yè)年金制度。其中，企業(yè)繳費(fèi)部分最高上限由每年最高不得超過本企業(yè)上年職工工資總額的5%提高到8%；企業(yè)和職工個(gè)人繳費(fèi)合計(jì)每年不得超過本企業(yè)上年職工工資總額的12%，允許有條件虧損補(bǔ)繳，差距倍比上限提高。

《指導(dǎo)意見》修改了實(shí)施條件。區(qū)屬國有企業(yè)實(shí)施企業(yè)年金的前提條件是具有完善的法人治理結(jié)構(gòu)，各項(xiàng)內(nèi)部控制管理制度有效執(zhí)行，勞動(dòng)用工和收入分配管理規(guī)范，并具備相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)能力和持續(xù)繳費(fèi)能力，原則上職工參與率不得低于70%。提高繳費(fèi)比例上限，企業(yè)繳費(fèi)部分最高上限由每年最高不得超過本企業(yè)上年職工工 ……