黨的十九大以來，中儲糧集團(tuán)公司黨組和紀(jì)檢監(jiān)察組堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指引，牢牢把握新時(shí)代國有企業(yè)改革發(fā)展的正確方向，堅(jiān)守職責(zé)使命和功能定位，從中儲糧作為管理型、公益類企業(yè)的實(shí)際出發(fā)，針對過去內(nèi)部監(jiān)督體制機(jī)制不夠順暢、紀(jì)檢監(jiān)察專責(zé)監(jiān)督力量比較薄弱、監(jiān)督整體合力作用發(fā)揮不夠等突出問題，從改革完善紀(jì)檢監(jiān)察體制機(jī)制入手，不斷強(qiáng)化企業(yè)自我監(jiān)督管理，初步探索出一條新時(shí)代國有企業(yè)強(qiáng)化自我監(jiān)督的有效途徑。

一、探索實(shí)踐

黨的十九大閉幕后不久，為貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想和黨的十九大決策部署，推動全面從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治企向縱深發(fā)展，中儲糧集團(tuán)公司黨組制定下發(fā)了《關(guān)于貫徹落實(shí)黨的十九大決策部署，改革完善紀(jì)檢監(jiān)察體制機(jī)制，強(qiáng)化企業(yè)自我監(jiān)督管理的意見》，提出17條具體意見，強(qiáng)調(diào)要堅(jiān) ……