企業(yè)文化是一個(gè)企業(yè)的靈魂，是企業(yè)經(jīng)營活動(dòng)的“統(tǒng)帥”，是企業(yè)行動(dòng)的“指南”。企業(yè)文化在推動(dòng)企業(yè)發(fā)展過程中具有無法替代的核心作用?？梢哉f，企業(yè)文化是企業(yè)的核心競爭力，企業(yè)文化是關(guān)系企業(yè)前途命運(yùn)的大事，企業(yè)文化的發(fā)展?fàn)顩r很大程度上決定著企業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r。在新時(shí)代背景下，國際國內(nèi)形勢都要求國有企業(yè)加快轉(zhuǎn)型升級，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和戰(zhàn)斗力，從而確保企業(yè)正確發(fā)展方向、促進(jìn)加快企業(yè)轉(zhuǎn)型升級等方面都具有不可替代的作用。個(gè)人認(rèn)為，優(yōu)秀的國有企業(yè)的企業(yè)文化應(yīng)該也可以成為國家文化軟實(shí)力的重要組成部分之一。

新時(shí)代國有企業(yè)加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，應(yīng)該從企業(yè)文化的政治性、民族性、群眾性、實(shí)踐性、創(chuàng)新性、傳承性等方面做好相應(yīng)工作，才能確保國有企業(yè)文化建設(shè)的先進(jìn)性，確保國有企業(yè)成為黨和國家最可信賴的力量。

一、國有企業(yè)文化建設(shè)要 ……