目前，我國國有企業(yè)正在做一件大事——編制“十四五”規(guī)劃。2021年-2025年是經(jīng)濟和社會發(fā)展第十四個五年規(guī)劃時期，也是我國“兩個一百年”奮斗目標的歷史交匯期。編制好“十四五”規(guī)劃并用于指導(dǎo)未來五年社會經(jīng)濟與企業(yè)發(fā)展就顯得尤為重要。

制定國企“十四五”規(guī)劃，筆者認為，要從自身實際出發(fā)，圍繞七個關(guān)鍵戰(zhàn)略議題。一是“十四五”期間及未來十年，企業(yè)將面臨一個怎樣的外部發(fā)展環(huán)境？二是企業(yè)應(yīng)當(dāng)選擇怎樣的業(yè)務(wù)組合和產(chǎn)業(yè)定位才能夠適應(yīng)市場和環(huán)境變化的要求？三是企業(yè)要鞏固傳統(tǒng)業(yè)務(wù)并拓展新領(lǐng)域，現(xiàn)有優(yōu)勢是什么？還需要哪些關(guān)鍵資源和條件？四是要實現(xiàn)戰(zhàn)略愿景目標，企業(yè)需要具備哪些維度的核心競爭力？目前存在哪些差距？五是企業(yè)要在選定業(yè)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)建立優(yōu)于競爭對手的競爭力應(yīng)該從哪里著手？六是如何建立企業(yè)的“十四五”戰(zhàn)略目標體系？ ……