為認(rèn)真履行國有資產(chǎn)出資人職責(zé)，強(qiáng)化國有企業(yè)監(jiān)管，實(shí)現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值。近期，縣經(jīng)濟(jì)商務(wù)和信息化局根據(jù)2017年度經(jīng)信系統(tǒng)工作安排，由局主要負(fù)責(zé)同志牽頭，組織機(jī)關(guān)分管負(fù)責(zé)同志、業(yè)務(wù)干事等相關(guān)人員赴縣屬各國有企業(yè)開展2017年度年終目標(biāo)任務(wù)落實(shí)情況考核工作。

考核工作按照“一企一策”原則，針對(duì)不同性質(zhì)企業(yè)科學(xué)量化考核指標(biāo)，突出考核重點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)了有的放失，富有針對(duì)性?？己酥?，考核組嚴(yán)格按照考核程序及標(biāo)準(zhǔn)，通過聽取企業(yè)主要負(fù)責(zé)人匯報(bào)、查看資料、座談等方式對(duì)國企班子運(yùn)行、企業(yè)經(jīng)營盈虧、安全生產(chǎn)、廉政建設(shè)、規(guī)章制度建設(shè)等方面進(jìn)行了綜合考評(píng)，并對(duì)國有企業(yè)班子成員從德、能、勤、績、廉等五個(gè)方面進(jìn)行了民主測(cè)評(píng)。

通過開展國有企業(yè)考核對(duì)進(jìn)一步建立健全國有資產(chǎn)保值增值責(zé)任體系，創(chuàng)新國有企業(yè)監(jiān)管模式，落實(shí)企業(yè)負(fù)責(zé) ……