市場主體有活力，經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展才有充沛動能。

黨的十九屆五中全會審議通過的《中共中央關(guān)于制定國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展第十四個五年規(guī)劃和二〇三五年遠(yuǎn)景目標(biāo)的建議》提出，深化國資國企改革，做強(qiáng)做優(yōu)做大國有資本和國有企業(yè)。這為激發(fā)國有企業(yè)活力進(jìn)一步指明了方向。

加快完善中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度，是激發(fā)國有企業(yè)活力的重要基礎(chǔ)。

對此，中國石化鎮(zhèn)海煉化分公司的干部職工深有感觸。從建廠初期名不見經(jīng)傳的地方煉油廠，成長為今天石油石化行業(yè)的標(biāo)桿企業(yè)，一個重要原因就是不斷以市場化為方向創(chuàng)新體制機(jī)制，深耕精益管理——

打破“終身制”，以實(shí)績論英雄，原則上對年度績效排名后3%的干部給予調(diào)整退出預(yù)警；打破“大鍋飯”，全員績效考核，2019年企業(yè)有137名一線班長的收入超過基層管理人員；強(qiáng)化正向激勵，明確 ……