為深入貫徹落實黨中央、國務(wù)院關(guān)于深化國有企業(yè)改革、強(qiáng)化正向激勵的決策部署，指導(dǎo)中央企業(yè)控股上市公司規(guī)范實施股權(quán)激勵，國務(wù)院國資委在系統(tǒng)梳理國有控股上市公司實施股權(quán)激勵現(xiàn)行政策規(guī)定、全面總結(jié)中央企業(yè)股權(quán)激勵實踐操作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，制定發(fā)布了《關(guān)于印發(fā)<中央企業(yè)控股上市公司實施股權(quán)激勵工作指引>的通知》（國資考分〔2020〕178號，以下簡稱《指引》）。《指引》重點聚焦以下四個方面：

一是系統(tǒng)梳理股權(quán)激勵計劃制定的政策要點。從激勵方式、激勵對象范圍、權(quán)益授予數(shù)量、授予價格、時間安排、激勵收益等股權(quán)激勵計劃的六方面內(nèi)容依次進(jìn)行內(nèi)涵要義、政策規(guī)定、操作規(guī)范等詳細(xì)闡釋。

二是明確提出股權(quán)激勵業(yè)績考核的導(dǎo)向要求。從強(qiáng)化公司業(yè)績考核、健全激勵對象績效考核評價、科創(chuàng)板上市公司實施股權(quán)激勵的考核等方面明確出 ……