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標(biāo)題：《關(guān)于進(jìn)一步做好中央企業(yè)控股上市公司股權(quán)激勵工作有關(guān)事項(xiàng)的通知》對股權(quán)激勵業(yè)績考核要求有什么變化？

內(nèi)容：《關(guān)于進(jìn)一步做好中央企業(yè)控股上市公司股權(quán)激勵工作有關(guān)事項(xiàng)的通知》對股權(quán)激勵業(yè)績考核要求有什么變化？

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答復(fù)部門：國資委 答復(fù)時間：2019-11-13

回復(fù)：您好：

您在我們網(wǎng)站上提交的問題收悉，現(xiàn)針對您所提供的信息簡要回復(fù)如下：

股權(quán)激勵與業(yè)績考核相掛鉤是促進(jìn)企業(yè)關(guān)注股東回報(bào)、實(shí)現(xiàn)長期成長、提高收益質(zhì)量的重要機(jī)制，也是國有企業(yè)控股上市公司實(shí)施股權(quán)激勵多年以來探索出的有效經(jīng)驗(yàn)。但是此前業(yè)績考核要求過于剛性，也成為了部分中央企業(yè)控股上市公司不愿意開展股權(quán)激勵嘗試的重要原因。為此，《通知》結(jié)合中國經(jīng)濟(jì)進(jìn)入新常態(tài)的特 ……