（2024年9月19日云南省人民政府令第232號(hào)公布?自2024年11月1日起施行）

第一條為了加強(qiáng)對女職工的勞動(dòng)保護(hù)，保障其在勞動(dòng)中的安全、健康等合法權(quán)益，充分發(fā)揮女職工在社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)中的作用，根據(jù)《中華人民共和國婦女權(quán)益保障法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》、《云南省工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督條例》等有關(guān)法律、法規(guī)，結(jié)合本省實(shí)際，制定本規(guī)定。

第二條本省行政區(qū)域內(nèi)國家機(jī)關(guān)、企業(yè)事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織和其他社會(huì)組織等用人單位及其女職工適用本規(guī)定。

第三條縣級(jí)以上人民政府應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對女職工勞動(dòng)保護(hù)工作的領(lǐng)導(dǎo)，將女職工勞動(dòng)保護(hù)工作納入本行政區(qū)域的婦女發(fā)展規(guī)劃，合理安排女職工勞動(dòng)保護(hù)所需經(jīng)費(fèi)，協(xié)調(diào)解決女職工勞動(dòng)保護(hù)工作中的重大問題，督促有關(guān)部門履行女 ……