國資考分〔2020〕178號

各中央企業(yè)：

為深入貫徹落實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，建立健全生產(chǎn)要素由市場評價貢獻、按貢獻決定報酬的機制，推動中央企業(yè)實施中長期激勵，國資委在總結(jié)中央企業(yè)控股上市公司股權(quán)激勵工作的基礎(chǔ)上，制定了《中央企業(yè)控股上市公司實施股權(quán)激勵工作指引》，現(xiàn)印發(fā)給你們，供參考。

國資委

2020年4月23日

中央企業(yè)控股上市公司實施股權(quán)激勵工作指引

第一章總則

第一條為進一步推動中央企業(yè)控股上市公司建立健全長效激勵約束機制，完善股權(quán)激勵計劃的制定和實施工作，充分調(diào)動上市公司核心骨干人才的積極性，促進國有資產(chǎn)保值增值，推動國有資本做強做優(yōu)做大，根據(jù)《中華人民共和國公司法》、《中華人民共和國企業(yè)國有資產(chǎn)法》、《關(guān)于修改 ……