深圳市人民政府令

第137號(hào)

《深圳市事業(yè)單位職員管理辦法（試行）》已經(jīng)市政府三屆一二七次常務(wù)會(huì)議審議通過(guò)，現(xiàn)予發(fā)布，自2005年1月1日起施行。

市長(zhǎng)李鴻忠

二○○四年十月二十日

深圳市事業(yè)單位職員管理辦法（試行）

（深圳市人民政府三屆一百二十七次常務(wù)會(huì)議通過(guò)）

第一章總則

第一條為轉(zhuǎn)換事業(yè)單位用人機(jī)制，建立事業(yè)單位職員制度，維護(hù)事業(yè)單位和職員的權(quán)利，根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合實(shí)際，制定本辦法。

第二條本辦法適用于本市事業(yè)單位及與其形成聘用關(guān)系的職員。

本辦法所稱(chēng)事業(yè)單位是指經(jīng)市、區(qū)機(jī)構(gòu)編制部門(mén)批準(zhǔn)設(shè)立，以社會(huì)公益為目的，由國(guó)家機(jī)關(guān)或其他組織利用國(guó)有資產(chǎn)舉辦的社會(huì)服務(wù)組織，但實(shí)行企業(yè)化管理的事業(yè)單位除外。

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