?（2012年3月28日鞍山市人民政府令第172號公布）

第一條為規(guī)范勞動保障監(jiān)察工作，維護勞動者的合法權(quán)益，根據(jù)《勞動保障監(jiān)察條例》（國務(wù)院令第423號）和《遼寧省勞動監(jiān)察條例》等規(guī)定，結(jié)合我市實際，制定本規(guī)定。

第二條在本市行政區(qū)域內(nèi)對企業(yè)和個體工商戶（以下稱用人單位）遵守勞動保障法律、法規(guī)和規(guī)章的情況進行監(jiān)察，適用本規(guī)定；對國家機關(guān)、事業(yè)單位、社會團體、職業(yè)介紹機構(gòu)、職業(yè)技能培訓機構(gòu)和職業(yè)技能考核鑒定機構(gòu)進行勞動保障監(jiān)察，依照本規(guī)定執(zhí)行。

第三條市和縣（市）、區(qū)人力資源和社會保障行政部門主管本行政區(qū)域內(nèi)的勞動保障監(jiān)察工作。市和縣（市）、區(qū)人力資源和社會保障行政部門所屬的勞動保障監(jiān)察機構(gòu)，具體負責勞動保障監(jiān)察工作。

市勞動保障監(jiān)察機構(gòu)負責對市屬用人單位，與勞動者建 ……