留言詳情

標題： 如何進一步健全職工工資總額決定機制？

內(nèi)容： 實施國有企業(yè)工資決定機制改革，事關(guān)國有企業(yè)健康發(fā)展，事關(guān)國有企業(yè)職工切身利益。請問，如何進一步健全職工工資總額決定機制，促進收入分配更合理、更有序？

回復(fù)詳情

答復(fù)部門： 國資委 答復(fù)時間： 2021-05-27 08:42:53

回復(fù)： 您好：

您在我們網(wǎng)站上提交的問題已收悉，根據(jù)近日國務(wù)院國資委黨委委員、副主任袁野接受《國資報告》記者專訪的相關(guān)內(nèi)容，現(xiàn)針對您所提供的信息簡要回復(fù)如下：

國有企業(yè)必須落實按勞分配原則，堅持在勞動生產(chǎn)率提高的同時實現(xiàn)勞動報酬同步提升。激勵政策要聚焦高質(zhì)量發(fā)展和效益提升，進一步向作出突出貢獻的人才和一線關(guān)鍵苦臟險累崗位傾斜，最大限度調(diào)動廣大干部職 ……