2021年9月8日，國(guó)務(wù)院國(guó)資委印發(fā)了《中央企業(yè)董事會(huì)工作規(guī)則（試行）》（以下簡(jiǎn)稱《工作規(guī)則》），對(duì)進(jìn)一步加強(qiáng)中央企業(yè)董事會(huì)建設(shè)提出了數(shù)項(xiàng)要求、作出了詳細(xì)規(guī)定，意在打造董事會(huì)建設(shè)“升級(jí)版”。

《工作規(guī)則》出臺(tái)背景

自2009年3月20日，國(guó)務(wù)院國(guó)資委出臺(tái)了《董事會(huì)試點(diǎn)中央企業(yè)董事會(huì)規(guī)范運(yùn)作暫行辦法》（國(guó)資發(fā)改革[2009]45號(hào)，以下簡(jiǎn)稱“《暫行辦法》”），對(duì)董事會(huì)及其專委會(huì)的組成及職責(zé)、董事及董事長(zhǎng)的職責(zé)、總經(jīng)理的職責(zé)、董事會(huì)秘書和董事會(huì)辦事機(jī)構(gòu)、董事會(huì)及其專委會(huì)會(huì)議、董事會(huì)運(yùn)作的支持與服務(wù)等事項(xiàng)作出規(guī)范，強(qiáng)有力地推進(jìn)了中央企業(yè)規(guī)范董事會(huì)的建設(shè)。但隨著時(shí)間的推移、新問題的不斷涌現(xiàn)，《暫行辦法》已經(jīng)不能滿足新形勢(shì)下中央企業(yè)董事會(huì)建設(shè)的需要。黨的十八大以來的深化國(guó)企改革政策文件對(duì)中央企業(yè)董 ……