不久前，國務(wù)院國資委下發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)中央企業(yè)企業(yè)文化建設(shè)的指導(dǎo)意見》（國資發(fā)宣傳[2005]62號(hào)，下稱《指導(dǎo)意見》），這是我國企業(yè)文化建設(shè)史上第一份由國務(wù)院部委頒布的有關(guān)企業(yè)文化建設(shè)的重要文件，引起社會(huì)各界的關(guān)注。近日，圍繞《指導(dǎo)意見》出臺(tái)的有關(guān)情況，國資委副主任王瑞祥接受了記者的專訪。

記者：根據(jù)黨的十六大精神組建的國務(wù)院國資委，由國務(wù)院授權(quán)代表國家履行國有資產(chǎn)出資人職責(zé)。主要承擔(dān)出資人職責(zé)的國資委為什么要專門下發(fā)《指導(dǎo)意見》，加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)？

王瑞祥：國資委專門頒發(fā)《指導(dǎo)意見》，從戰(zhàn)略高度定位和推進(jìn)中央企業(yè)企業(yè)文化建設(shè)，是在學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)“三個(gè)代表”重要思想和黨的十六大以來中央一系列指示精神，認(rèn)真分析中央企業(yè)改革發(fā)展面臨的形勢和任務(wù)的基礎(chǔ)上，慎重出臺(tái)的。

一方面，隨著20多年 ……