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百科政策文件解讀智庫(kù) 政務(wù) 監(jiān)管法制黨建紀(jì)檢資管產(chǎn)業(yè) 企業(yè) 管理財(cái)稅數(shù)據(jù) 考評(píng) 社保人事分配改革金融地方研究焦點(diǎn)

401 條 [ 共 21 頁(yè) 當(dāng)前第 17 頁(yè) ]

廈門(mén)國(guó)貿(mào)獲評(píng)國(guó)務(wù)院國(guó)資委“國(guó)有企業(yè)公司治理示范企業(yè)”稱(chēng)號(hào)

上證報(bào)中國(guó)證券網(wǎng)訊近日，國(guó)務(wù)院國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“國(guó)務(wù)院國(guó)資委”）發(fā)布了國(guó)有企業(yè)公司治理示范企業(yè)名單，廈門(mén)國(guó)貿(mào)集團(tuán)股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“廈門(mén)國(guó)貿(mào)”或“公司”，股票代碼600755） ……

2022-02-15

廊坊市國(guó)資委監(jiān)管企業(yè)全員績(jī)效考核工作超額完成省定目標(biāo)任務(wù)

建立并實(shí)施全員績(jī)效考核制度是貫徹落實(shí)國(guó)家、省國(guó)企改革三年行動(dòng)方案的重要工作任務(wù)。我委高度重視，迅速部署，2021年9月份以來(lái)，通過(guò)召開(kāi)專(zhuān)題座談會(huì)、深入企業(yè)調(diào)研督導(dǎo)等多項(xiàng)有力舉措扎實(shí)推進(jìn)。截止目前， ……

2022-01-18

廣東擬用有關(guān)評(píng)價(jià)指標(biāo)開(kāi)展國(guó)資管理績(jī)效評(píng)價(jià)

廣東省十三屆人大五次會(huì)議召開(kāi)在即，據(jù)悉，自2021年以來(lái)，省人大常委會(huì)聚焦重點(diǎn)領(lǐng)域、新興領(lǐng)域、民生領(lǐng)域推進(jìn)立法工作，共制定法規(guī)、法規(guī)性決定17件，審查批準(zhǔn)設(shè)區(qū)的市法規(guī)、決定52件。一年 ……

2022-01-14

寧波市國(guó)資委出臺(tái)混改后評(píng)價(jià)管理辦法及時(shí)評(píng)估改革成效

為進(jìn)一步推進(jìn)寧波市屬?lài)?guó)有企業(yè)混合所有制改革，客觀(guān)、全面評(píng)價(jià)混合所有制改革工作全過(guò)程，近日，寧波市國(guó)資委依據(jù)相關(guān)規(guī)定要求，出臺(tái)《寧波市屬?lài)?guó)有企業(yè)混合所有制改革后評(píng)價(jià)管理暫行辦法》，成為寧波市國(guó)資委一 ……

2022-01-13

績(jī)效工資怎么算？首先，你得有績(jī)效考核方案

績(jī)效工資怎么算？最簡(jiǎn)單粗暴的回答，就是按照績(jī)效考核方案算。所以，我們知道，其實(shí)并不存在一個(gè)放之四海而皆準(zhǔn)的所謂績(jī)效工資的統(tǒng)一的、正確的算法。而是在任何單位和組織，要核算績(jī)效 ……

2022-01-10

濟(jì)南市國(guó)資委：聚焦預(yù)算績(jī)效管理助力全市國(guó)企發(fā)展

近年來(lái)，濟(jì)南市國(guó)資委牢固樹(shù)立預(yù)算績(jī)效管理新發(fā)展理念，按照高質(zhì)量發(fā)展的要求，建立健全全方位、全過(guò)程、全覆蓋的預(yù)算績(jī)效管理體系，全面深化預(yù)算績(jī)效管理工作，積極推動(dòng)預(yù)算績(jī)效管理各項(xiàng)工作措施落到實(shí)處。預(yù)算 ……

2021-12-28

將納入公司治理—《基金管理公司績(jī)效考核與薪酬管理指引》評(píng)述

中國(guó)證券投資基金業(yè)協(xié)會(huì)（“基金業(yè)協(xié)會(huì)”）于2022年6月10日發(fā)布了《基金管理公司績(jī)效考核與薪酬管理指引》（中基協(xié)字[2022]209號(hào)）（“《指引》”），旨在規(guī)范基金管理公司績(jī)效考核與薪酬管理行 ……

2021-12-23

切實(shí)發(fā)揮考核“指揮棒”作用推動(dòng)改革取得扎實(shí)成效

中核集團(tuán)堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院關(guān)于深入實(shí)施國(guó)企改革三年行動(dòng)的重大決策部署，按照把握新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、構(gòu)建新發(fā)展格局、推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的要求 ……

2021-12-17

云南：將國(guó)有企業(yè)研發(fā)投入視同利潤(rùn)

新華網(wǎng)昆明12月7日電（念新洪李浩）據(jù)7日舉行的新聞發(fā)布會(huì)消息，云南省已于近日正式印發(fā)實(shí)施《創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展29條措施》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《措施》）?！洞胧丰槍?duì)科技創(chuàng)新短板弱項(xiàng)提出一系列舉措，其中明確 ……

2021-12-09

三明市國(guó)資委完成2020年度市屬?lài)?guó)有企業(yè)負(fù)責(zé)人經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核和薪酬兌現(xiàn)工作

市國(guó)資委管理的實(shí)行經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核和薪酬管理的一級(jí)及重點(diǎn)二級(jí)集團(tuán)共5戶(hù)。近日，我委已按規(guī)定程序完成對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)人經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核和薪酬審核工作，并報(bào)市深化國(guó)有企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬制度改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定，5戶(hù)企業(yè) ……

2021-12-02

重慶將于明年3月1日起施行允許國(guó)有企業(yè)將科技創(chuàng)新投入視同利潤(rùn)進(jìn)行考核

科技是國(guó)家強(qiáng)盛之基。已于11月25日經(jīng)市五屆人大常委會(huì)第二十九次會(huì)議修訂通過(guò)的《重慶市科技創(chuàng)新促進(jìn)條例》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《條例》），將從明年3月1日起施行?！稐l例》不僅賦予科研人員更大技術(shù)路線(xiàn)決定權(quán)，還 ……

2021-11-30

中央國(guó)有企業(yè)績(jī)效考核管理系統(tǒng)中存在的問(wèn)題

（一）績(jī)效考核指標(biāo)的確定不合理許多國(guó)有企業(yè)只是注重主觀(guān)非量化指標(biāo)的評(píng)價(jià)，缺乏客觀(guān)可量化指標(biāo)的考核，制定考核指標(biāo)的主觀(guān)性較大，沒(méi)有具體詳細(xì)等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)說(shuō)明；考核指標(biāo)設(shè)計(jì)太粗，與被考核者所從事 ……

2021-11-30

任期制和契約化管理改革—如何打破績(jī)效考核體系設(shè)計(jì)中的怪圈

一、引言經(jīng)理層成員任期制和契約化管理改革，是國(guó)有企業(yè)改革三年行動(dòng)的“標(biāo)志性改革動(dòng)作”，是國(guó)有企業(yè)三項(xiàng)制度改革的“牛鼻子”。為完成《國(guó)企改革三年行動(dòng)方案（2020—2022年）》中對(duì)于到 ……

2021-11-25

央企改革三年行動(dòng)重點(diǎn)任務(wù)進(jìn)展將迎首次考核

臨近年底，國(guó)企改革三年行動(dòng)也進(jìn)入考核評(píng)估期。國(guó)務(wù)院國(guó)有企業(yè)改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室副主任、國(guó)資委黨委委員、副主任翁杰明11月9日表示，明年一季度，將對(duì)中央企業(yè)截至2021年底的重點(diǎn)改革任務(wù)進(jìn)展情況進(jìn)行第 ……

2021-11-11

國(guó)資委：國(guó)企改革結(jié)果將與經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核剛性?huà)煦^

9日，國(guó)資委相關(guān)負(fù)責(zé)人在國(guó)企改革三年行動(dòng)專(zhuān)題推進(jìn)會(huì)上表示，有把握到今年年底總體上完成70%的目標(biāo)任務(wù)。下一步，國(guó)資委將把改革考核評(píng)估結(jié)果與經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核等剛性?huà)煦^。翁杰明表示，明年一季度，國(guó)資委將對(duì) ……

2021-11-11

淮安市出臺(tái)2021年度市屬?lài)?guó)有企業(yè)高質(zhì)量跨越發(fā)展考核實(shí)施細(xì)則

日前，淮安市制定了《市屬?lài)?guó)有企業(yè)高質(zhì)量跨越發(fā)展考核實(shí)施細(xì)則》。該細(xì)則從三個(gè)方面強(qiáng)化了市屬?lài)?guó)有企業(yè)考核：一是經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核與黨建考核相結(jié)合?？己藘?nèi)容包括企業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)、綜合評(píng)價(jià)和黨的建設(shè)三部 ……

2021-11-08

能源保供是今年央企考核主要指標(biāo) 實(shí)行“一票否決”

《經(jīng)濟(jì)參考報(bào)》記者19日從國(guó)務(wù)院國(guó)資委獲悉，國(guó)資委黨委10月18日召開(kāi)擴(kuò)大會(huì)議，對(duì)中央企業(yè)進(jìn)一步做好今冬明春能源電力保供工作進(jìn)行再部署再安排。會(huì)議強(qiáng)調(diào)，國(guó)資委出臺(tái)了今冬明春能源供應(yīng)保障考核獎(jiǎng)懲辦法 ……

2021-10-22

鐵嶺市國(guó)資委推行分類(lèi)考核為國(guó)有企業(yè)提質(zhì)增效奠定基礎(chǔ)

為充分調(diào)動(dòng)國(guó)有企業(yè)擔(dān)當(dāng)作為、積極應(yīng)對(duì)分類(lèi)改革，鐵嶺市國(guó)資委通過(guò)多元價(jià)值分配，倒逼國(guó)有企業(yè)從根本上轉(zhuǎn)變經(jīng)營(yíng)理念，逐步實(shí)行分類(lèi)考核制度，為國(guó)有企業(yè)提質(zhì)增效奠定基礎(chǔ)。科學(xué)制定分類(lèi)考核指標(biāo)體系 ……

2021-10-21

國(guó)資委：把能源保供作為今年中央企業(yè)考核主要指標(biāo)

國(guó)務(wù)院國(guó)資委出臺(tái)了今冬明春能源供應(yīng)保障考核獎(jiǎng)懲辦法，把保供作為今年企業(yè)考核的主要指標(biāo)，實(shí)行“一票否決”，進(jìn)一步推動(dòng)企業(yè)擔(dān)當(dāng)履責(zé)，為能源保供多作貢獻(xiàn)。這是記者19日從國(guó)資委了解到的信息。 ……

2021-10-20

國(guó)務(wù)院國(guó)資委：將今冬明春能源保供任務(wù)納入央企考核

國(guó)務(wù)院國(guó)資委10月15日消息，為貫徹落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院全力做好今冬明春電力和煤炭供應(yīng)的決策部署，國(guó)資委黨委委員、副主任袁野日前帶隊(duì)赴內(nèi)蒙古寶日希勒礦區(qū)調(diào)研督導(dǎo)，督導(dǎo)企業(yè)盡快釋放先進(jìn)煤炭產(chǎn)能。袁野強(qiáng) ……

2021-10-18

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