在很多國有企業(yè)里，法務部門常常被貼上“邊緣部門”的標簽——不直接創(chuàng)造產值，每天圍著“風險”“合規(guī)”轉，不像業(yè)務部門那樣受重視，這是不少國企都存在的現(xiàn)狀。
更值得關注的是，少數(shù)國企的法務部 ……
2026-05-26
39412 條 [ 共 1971 頁 當前第 14 頁 ]
沒有話語權的國企法務部，負責人能否靠現(xiàn)學現(xiàn)干防范風險？
國資監(jiān)管背景下集團企業(yè)數(shù)字化治理平臺的建設思路與實施路徑
在國企改革持續(xù)深化、國資監(jiān)管不斷強化、數(shù)字中國建設全面推進的時代背景下，數(shù)據已經成為集團企業(yè)提升治理能力、優(yōu)化資源配置、增強風險防控能力的重要基礎。對于大型集團企業(yè)而言，數(shù)字化治理平臺的建設，已經 ……
2026-05-26
如何做好新形勢下黨委辦公室工作
黨委辦公室是保障黨委工作運轉的重要辦事機構。面對世情國情黨情的新變化和黨委辦公室自身的新情況，我們必須樹立全局意識，主動適應新形勢，正確把握新問題，科學應對新挑戰(zhàn)，充分發(fā)揮參謀助手作用。在當前形勢 ……
2026-05-26
基層黨建：忙而不亂，才能行穩(wěn)致遠
身處基層黨務一線，大多都身處這樣的狀態(tài)：肩負著高站位的政治使命，面對著高強度的日常工作，事務千頭萬緒，任務層層疊加，稍不留神就容易陷入盲目忙碌、疲于應付的困境。
其實做好基層黨建，從不是 ……
2026-05-26
做好黨建工作的思維方法
做好新時代黨建工作，必須堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，緊扣新時代黨的建設總要求和新時代黨的組織路線，綜合運用科學的思維方法，破解工作難題、提升工作質效。
根本統(tǒng)領：政治思 ……
2026-05-26
制造業(yè)企業(yè)數(shù)智化轉型實踐
一、時代使命：制造業(yè)數(shù)字化轉型的必然抉擇
當前，我國制造業(yè)正處于宏觀經濟調整與新技術革命的雙重變革期。從外部環(huán)境看，戰(zhàn)略深入推進，人工智能、智能制造、大數(shù)據等技術重構產業(yè)格局，高端裝備智 ……
2026-05-26
正確制定發(fā)展黨員工作規(guī)劃和計劃
制定和落實發(fā)展黨員工作規(guī)劃和計劃，是保證發(fā)展黨員總量調控，適當控制黨員數(shù)量增長速度，提高發(fā)展黨員質量，保持黨員隊伍適度規(guī)模的重要手段。
制定發(fā)展黨員工作規(guī)劃和計劃要明確職責，分類指導。按 ……
2026-05-26
資產交易中含稅價、不含稅價科普與資產交易中處理實務建議
公開掛牌的資產轉讓項目，轉讓價格應明確是否含稅，依據《增值稅暫行條例》及合同解釋規(guī)則，默認含稅。
國有實物資產轉讓的評估報告或掛牌披露信息中，所謂的含稅價、不含稅價，指的是增值稅。
……
2026-05-26
在國企，真正厲害的領導，對下屬就一個要求
咱們在國企待久了，肯定都有這種感受：見過天天開會念文件、抓著細枝末節(jié)挑錯的領導，也見過凡事親力親為、把下屬當“工具人”的領導，但真正能走得遠、讓人打心底里佩服的厲害領導，其實從來不會提一堆亂七八糟 ……
2026-05-26
國務院國資委舉辦中央企業(yè)新材料領域青年科技領軍人才特訓班
日前，國務院國資委舉辦中央企業(yè)新材料領域青年科技領軍人才特訓班，國務院國資委黨委委員、副主任譚作鈞出席開班式并講話。
譚作鈞強調，要深入學習貫徹習近平總書記關于新材料產業(yè)發(fā)展的重要指示批 ……
2026-05-25
央企“棄光投儲”：儲能六大核心優(yōu)勢何以重塑能源格局
近期，新能源行業(yè)出現(xiàn)一個耐人尋味的轉向：以五大發(fā)電集團、兩大電網為代表的央企，正密集轉讓低效光伏存量資產，同步在儲能賽道掀起史上最大規(guī)模的國資布局。2025至2026年，儲能領域新注冊公司數(shù)量與注 ……
2026-05-25
不斷深化黨的創(chuàng)新理論體系化學理化研究闡釋
“更好回答中國之問、世界之問、人民之問、時代之問，努力開創(chuàng)哲學社會科學高質量發(fā)展新局面，為中國式現(xiàn)代化建設貢獻更多智慧和力量?！苯眨暯娇倳浘屯苿诱軐W社會科學高質量發(fā)展作出重要指示，為新時代 ……
2026-05-25
國企進化論｜老煤區(qū)長出“鋼鐵生態(tài)圈”
濟寧港航躍進港西北角，這里曾是煤炭堆場，“粉塵”與“高能耗”曾是它的標簽。如今，這里早已沒有了往日的喧囂，嶄新的16萬平方米廠區(qū)里，迎來了9家企業(yè)。
上海國動、山東三縱、微米精工……這些 ……
2026-05-25
地方國資創(chuàng)投采購決策風險防控策略
采購是國企違規(guī)違紀問題高發(fā)的環(huán)節(jié)，是巡察審計的重點，直接關系到國有資產的安全。通過完善內控制度、合理確定采購方式、加強采購需求管理等多項舉措，可以有效防控采購決策風險。
影響采購決策風險 ……
2026-05-25
“變與不變”，勾勒國資國企改革進階之路
從布局優(yōu)化和結構調整看國企改革的“變與不變”
◎中國發(fā)展改革報社評論員 王曉濤
近日，國務院國資委黨委召開專題會議，深入學習貫徹習近平總書記關于“十五五”規(guī)劃的重要論述精神，研 ……
2026-05-25
國辦發(fā)〔2026〕13號文學習參考3：企業(yè)投資篇
核準與備案管理的動態(tài)調節(jié)機制
核心引言：國辦發(fā)〔2026〕13號文對企業(yè)投資項目的管理，秉持“能放則放、該管必管、接不住就上收”的原則，既深化“放管服”改革、降低企業(yè)制度性交易成本，又強 ……
2026-05-25
新一輪國資國企改革關鍵詞：進退留轉
“進退留轉”是黨政領導干部在職業(yè)生涯中，因任期屆滿、班子換屆、組織調整等原因，面臨的職務晉升（進）、退出領導崗位或退休（退）、留任原職（留）、平級調動或轉崗（轉）四種情況的總稱，其核心是要求黨員干 ……
2026-05-25
深度剖析國企三項制度改革：國企薪酬制度改革破局之道
薪酬制度改革是三項制度改革中關乎獲得感最直接、利益格局調整最深切的一環(huán)。
2025年召開的中央經濟工作會議明確提出推動國有企業(yè)工資決定機制改革，國資委在2026年度工作會議部署中將“進一 ……
2026-05-25
一文讀懂企業(yè)四大核心體系：合規(guī)、內控、風控、內審
很多職場人，尤其是職能崗、管理崗、業(yè)務崗的小伙伴，常常分不清合規(guī)、內控、風控、內審。
四個詞看著很像，經常被混為一談，但其實各司其職、環(huán)環(huán)相扣，是企業(yè)穩(wěn)健經營的四大“守護神”。
……
2026-05-25
黨建與生產經營深度融合的創(chuàng)新實踐路徑
摘要：黨建工作作為國有企業(yè)的獨特政治優(yōu)勢，與生產經營深度融合，把政治優(yōu)勢轉化為發(fā)展優(yōu)勢、競爭優(yōu)勢，是石油企業(yè)高質量發(fā)展的重要課題。本文以中國石油海洋工程技術研究公司（簡稱技術研究公司）“黨建N方聯(lián) ……
2026-05-25