內容摘要：國有企業(yè)需要提高黨建工作的實踐性，以此加強黨建工作對企業(yè)經營管理的引領作用。國有企業(yè)黨建工作應源于實踐、融入實踐、指導實踐。當前國有企業(yè)黨建工作實踐性不足的現象普遍存在，主要表現為理論學習比重偏高而實踐比重偏低、黨建工作與企業(yè)經營管理相互脫節(jié)、黨建工作實踐較為有限且流于形式。國有企業(yè)應積極提高黨建工作的實踐性，做到“四個做好”，即做好統(tǒng)籌規(guī)劃和頂層設計、做好理念引導和人員培訓、做好平臺搭建和全體動員、做好細節(jié)把握和效果評估。關鍵詞：國有企業(yè)；黨建工作；實踐性；探索

前言

國有企業(yè)是黨領導的企業(yè)，在全面加強從嚴治黨的背景下，國有企業(yè)應提高黨建工作的質量和效益，發(fā)揮出對企業(yè)經營管理的引領作用。當前國有企業(yè)黨建工作的開展迫切需要提高實踐性，特別是要融入到經營管理實踐中來。如何把握和發(fā) ……