為推進(jìn)縣屬國(guó)有企業(yè)規(guī)范管理，漢源縣財(cái)政局于2022年3月14日在三樓會(huì)議室召開(kāi)關(guān)于加強(qiáng)縣屬國(guó)有企業(yè)規(guī)范管理工作會(huì)議，會(huì)議由縣財(cái)政局黨組書記、局長(zhǎng)、國(guó)資辦主任齊波主持，成都納實(shí)管理咨詢有限公司相關(guān)負(fù)責(zé)人參加了會(huì)議。

會(huì)議對(duì)《漢源縣縣屬國(guó)有企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬管理暫行辦法》和《漢源縣縣屬國(guó)有企業(yè)負(fù)責(zé)人經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核辦法》等進(jìn)行研究討論，并就加強(qiáng)縣屬國(guó)有企業(yè)規(guī)范管理交流了意見(jiàn)和建議。

齊波強(qiáng)調(diào)，一要完善內(nèi)控制度。督促縣屬國(guó)有企業(yè)完善內(nèi)部控制規(guī)范制度體系，以規(guī)范內(nèi)部控制為重點(diǎn)，規(guī)范決策程序、突出重點(diǎn)環(huán)節(jié)等，切實(shí)增強(qiáng)內(nèi)部管理水平和風(fēng)險(xiǎn)防范能力，提高經(jīng)營(yíng)效率，防范各類廉政風(fēng)險(xiǎn)。二要完善科學(xué)的考核機(jī)制?？h國(guó)資辦加強(qiáng)分析研判，完善《漢源縣縣屬國(guó)有企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬管理暫行辦法》和《漢源縣縣屬國(guó)有企業(yè)負(fù)責(zé)人經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考 ……