國有企業(yè)廉政文化建設的有效開展是黨和國家的基本要求，這與時代發(fā)展的背景有著密不可分的聯(lián)系。由于經(jīng)濟、文化等全方位的共融，現(xiàn)階段，國有企業(yè)正面臨著新的發(fā)展時期，這是競爭與壓力并存的時代，同時也是機遇與挑戰(zhàn)共存的時代，而且國有企業(yè)身上所肩負的責任更重，是國家經(jīng)濟發(fā)展的中堅力量。而開展國有企業(yè)的廉政文化建設，能夠避免職工人員在企業(yè)的發(fā)展過程中出現(xiàn)錯誤的思想以及行為，從而有利于企業(yè)能夠得到更好的發(fā)展。因此，為加強國有企業(yè)廉政文化建設，就必須要尋找新途徑、謀求新思路，這樣才能更好地促進國有企業(yè)的健康發(fā)展。

一、國有企業(yè)廉政文化建設概述

（一）廉政文化建設的內(nèi)涵

廉政文化是關于廉政的知識、信仰、規(guī)范、價值觀和與之相適應的行為方式、社會評價的總和，是廉政建設與文化建設相結合、政治文明和精神文 ……