本報(bào)利津訊近日，利津縣勝瑞城市建設(shè)集團(tuán)有限公司、利津縣財(cái)金投資集團(tuán)有限公司等6家縣屬國有企業(yè)有關(guān)工作人員齊聚利津縣委編辦機(jī)構(gòu)編制室。編辦工作人員對(duì)6家企業(yè)制訂的用工控制總量核定方案進(jìn)行審核，經(jīng)詳細(xì)測算，核定國企的用工控制總量，今后三年，6家企業(yè)將在利津縣委編辦與縣國資委核定的用工控制總量內(nèi)招聘人員。

利津縣制定了《縣屬國有企業(yè)用工總量管理和人員選聘辦法（試行）》，開啟縣屬國有企業(yè)選人用人新模式。首次明確縣屬國有企業(yè)用工控制總量核定依據(jù)、正式員工與臨時(shí)性用工管理要求，同時(shí)明確了縣屬國有企業(yè)高級(jí)管理人員以及急需的專業(yè)人才招聘選聘程序、普通崗位員工公開招聘頻次、公開招聘主管部門、公開招聘程序以及續(xù)聘備案要求，實(shí)現(xiàn)了國有企業(yè)用工管理和選人用人規(guī)范化、制度化。 ……