國(guó)企和央企這些單位都是“鐵飯碗”，出來(lái)容易進(jìn)去難，所以大家都知道不能輕易辭職，身邊親朋好友也不會(huì)建議你跳槽。那么這些單位的具體優(yōu)勢(shì)在哪里呢？

第一，薪資待遇夠好

要論福利待遇，除了一線(xiàn)互聯(lián)網(wǎng)大廠，國(guó)企職工可以說(shuō)是名列前茅。像五險(xiǎn)一金這只是最基礎(chǔ)的了，還有單位額外買(mǎi)的商業(yè)保險(xiǎn)，住房補(bǔ)貼，以及過(guò)節(jié)福利這些都應(yīng)有盡有。雖然基礎(chǔ)工資不高，但是各種津貼，崗位補(bǔ)助，以及工齡獎(jiǎng)這些都一點(diǎn)都不會(huì)少的，而且年終獎(jiǎng)也非常豐厚，所以往往可以看到月薪5000的職工在年底一次性發(fā)了十幾萬(wàn)的年終獎(jiǎng)，這可讓不少打工人羨慕得兩眼發(fā)光。所以這些福利加起來(lái)，整體收入一點(diǎn)都不會(huì)少，甚至相當(dāng)于很多中小企業(yè)的高管水平。更別提很多單位有退休制度，員工即便老了也有國(guó)家養(yǎng)，所以一點(diǎn)都不用擔(dān)心收入問(wèn)題。

第二，工作壓力小

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