新時代國有企業(yè)干部隊伍管理提升舉措初探
新時代國有企業(yè)干部隊伍管理提升舉措初探
入庫時間:2022-08-19|字體:| 下載收藏 語音播報
作者:趙慶  來源:國企雜志
為政之要,莫先于用人。中國共產(chǎn)黨在革命、建設(shè)和改革的不同歷史時期,始終高度重視選賢任能,把選人用人作為關(guān)系黨和人民事業(yè)的關(guān)鍵性、根本性問題來抓,為黨和國家事業(yè)發(fā)展提供了強大的人才支撐和智力支持。習(xí)近平總書記深刻地指出,黨的干部是黨和國家事業(yè)的中堅力量。國有企業(yè)干部隊伍是黨在經(jīng)濟領(lǐng)域的執(zhí)政骨干,是治國理政復(fù)合型人才的重要來源。前段時日,國務(wù)院國資委黨委召開中央企業(yè)人才工作會議,指出做好新時代中央企業(yè)人才工作,要始終把習(xí)近平總書記關(guān)于做好新時代人才工作的重要思想作為根本遵循,全面貫徹黨中央、國務(wù)院關(guān)于新時代人才工作的決策部署,以更大力度更實舉措深化新時代人才強企戰(zhàn)略,在加快建設(shè)世界重要人才中心和創(chuàng)新高地當(dāng)好先鋒隊,在深化人才發(fā)展體制機制改革中當(dāng)好排頭兵,在加快建設(shè)國家戰(zhàn)略人才力量中當(dāng)好主力軍。

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