國企始終是推動國民經(jīng)濟蓬勃發(fā)展的中流砥礪，而且多數(shù)位于關(guān)系國際人民的關(guān)鍵性產(chǎn)業(yè)，而這種企業(yè)不但規(guī)模巨大，并且掌握了大量的社會公共資源。

不過，由于中國經(jīng)濟體制的市場化趨勢及其對企業(yè)內(nèi)部經(jīng)營機制等各個方面的猛烈影響，國有企業(yè)所有權(quán)概念不明確、現(xiàn)代公司內(nèi)部管理制度不完善、經(jīng)營性國有資產(chǎn)監(jiān)督管理機制不健全、以及國企內(nèi)部人員管理缺乏活力與創(chuàng)新等矛盾與問題日益凸顯，國企改革已勢在必行。

一、糧儲行業(yè)一哥

在國企改革日益推進的如今，對大中型國有企業(yè)的混合所有制改革的途徑和成效進行深入研究，有著十分關(guān)鍵的意義。中糧集團公司的主營業(yè)務(wù)范圍早已不再單純是在做單一的糧油進出口，而且發(fā)展成為了一個涵蓋農(nóng)業(yè)產(chǎn)品交易、物流、生產(chǎn)加工，以及糧油食品制造等諸多領(lǐng)域的全球著名綜合糧油公司。

中糧資本 ……