人才是創(chuàng)新發(fā)展的不竭動力。10年來，中國移動深入落實新時代人才強國戰(zhàn)略，大力實施人才強企工程，深化人才體制機制改革，激發(fā)人才創(chuàng)新活力，持續(xù)引領(lǐng)新一代信息技術(shù)創(chuàng)新和應(yīng)用發(fā)展。

目前，中國移動擁有國家高層次人才特殊支持計劃入選者及國家海外引才計劃入選者，享受國務(wù)院政府特殊津貼145人，獲國家科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎特等獎14人、國家技術(shù)發(fā)明獎3人、中國青年科技獎2人，30余人在ITU（國際電信聯(lián)盟）、3GPP（第三代合作伙伴計劃）等頂級國際通信組織擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。積厚成勢，中國移動培養(yǎng)了大批科技人才，為我國移動通信產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供了堅實的人才基礎(chǔ)。

謀篇布局，以規(guī)劃服務(wù)人才

10年來，中國移動高度重視人才的培養(yǎng)和激勵工作，專門召開人才會議，做好頂層設(shè)計，不斷推動人才激勵政策落地生根。

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