改革開放四十多年來，在大量民營企業(yè)如雨后春筍般涌現(xiàn)，大量外資企業(yè)進入中國市場的大環(huán)境下，國有企業(yè)“經(jīng)濟壓艙石”的地位從未動搖。

國慶節(jié)前夕，《法人》記者采訪了數(shù)位曾為國有企業(yè)提供法律咨詢服務(wù)或合規(guī)培訓(xùn)的資深律師，他們對近10年來國有企業(yè)的法治化建設(shè)各有感言。

企業(yè)出海加快法治建設(shè)

隨著海外業(yè)務(wù)開展得愈發(fā)深入，中國企業(yè)遭遇的合規(guī)案例不斷增多，促使國內(nèi)企業(yè)法治建設(shè)進程進一步加快，《法治中國建設(shè)規(guī)劃（2020—2025年）》《法治社會建設(shè)實施綱要（2020—2025年）》相繼推出，依法治國落實到企業(yè)層面，國有企業(yè)自然是重中之重。

今年9月，國務(wù)院國資委印發(fā)《中央企業(yè)合規(guī)管理辦法》，對中央企業(yè)在合規(guī)管理體系建設(shè)方面作了明確規(guī)定，被法律界人士一致認為是“依法治企”領(lǐng)域的又一步大 ……