6月14日，海汽集團(tuán)公司舉行職業(yè)經(jīng)理人聘任儀式。這是海南省國資委首次在海南省屬國企中推行職業(yè)經(jīng)理人制度試點改革。海汽集團(tuán)公司董事長姜宏濤代表公司董事會與新聘任的職業(yè)經(jīng)理人劉海榮團(tuán)隊簽訂了聘用合同和績效合約；海汽集團(tuán)職業(yè)經(jīng)理人實行任期制，3年為一個任期。

省國資委主任、黨委書記倪健表示，海汽集團(tuán)作為該省國資國企第一家推行職業(yè)經(jīng)理人制度試點單位，從體制上解決了董事會和經(jīng)理層“同紙任命”的問題，建立有效的激勵約束機(jī)制，既發(fā)揮黨委和董事會的監(jiān)督作用，又實現(xiàn)了職業(yè)經(jīng)理人契約化、市場化、職業(yè)化，有效激發(fā)發(fā)展動力。

海南省將在海汽集團(tuán)等國資國企探索建立“責(zé)權(quán)明晰、獎懲分明、特點突出、流動有序”的職業(yè)經(jīng)理人管理模式，推動職業(yè)經(jīng)理人制度落到實處，形成可復(fù)制可推廣的經(jīng)驗，激發(fā)企業(yè)經(jīng)營創(chuàng)新的活力，為該省國資國 ……