開展層級壓減工作是推動國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的一項重要改革舉措。自2023年6月開展層級壓減以來，山東省國資委認(rèn)真貫徹落實省委、省政府關(guān)于層級壓減的部署要求，通過建立健全“四機制”，增強“四力”，深入推進(jìn)省屬企業(yè)層級壓減工作，助力省屬企業(yè)提質(zhì)增效。截至目前，省屬企業(yè)管理層級已全部控制在四級以內(nèi)，除納入清單監(jiān)管的權(quán)屬企業(yè)外，法人層級陸續(xù)壓減至四級以內(nèi)，企業(yè)管理效率不斷提高，資源配置更加優(yōu)化，發(fā)展質(zhì)效明顯提升。

作為牽頭推進(jìn)單位，山東省國資委建立領(lǐng)導(dǎo)機制，增強壓減滲透力。通過建立定期調(diào)度、溝通聯(lián)絡(luò)機制，山東省國資委黨委靠前指揮、統(tǒng)籌推進(jìn)，組織召開企業(yè)座談會、調(diào)度推進(jìn)會9次，深入企業(yè)調(diào)研15次，分析困難問題，研究推進(jìn)舉措。并將層級壓減工作納入省屬企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展績效考核，傳導(dǎo)壓力，明確責(zé)任。形成了各級企業(yè)主要 ……