國有企業(yè)董事會職工董事管理的相關(guān)內(nèi)容
國有企業(yè)董事會職工董事管理的相關(guān)內(nèi)容
入庫時間:2024-12-24|字體:| 下載收藏 語音播報
  
一、國有企業(yè)職工董事的產(chǎn)生方式

(一)產(chǎn)生方式

1、候選人提名:

根據(jù)2024年實(shí)施的新《公司法》及相關(guān)規(guī)定,職工董事候選人的提名有以下幾種方式:

一是可由公司工會根據(jù)自薦、推薦情況,在充分聽取職工意見基礎(chǔ)上提名;二是由三分之一以上的職工代表或者十分之一以上的職工聯(lián)名推舉;三是由職代會聯(lián)席會議提名。

一般而言,職工董事候選人從本公司工會負(fù)責(zé)人或其他職工代表中產(chǎn)生,工會主席應(yīng)作為職工董事的候選人,工會副主席應(yīng)為職工監(jiān)事的候選人,并由公司工會提名,公司黨委組織審核。

2、選舉流程:

首先在有職代會的公司,職工董事應(yīng)由職代會以無記名投票方式差額選舉產(chǎn)生;其次對于未建立職代會的公司,除了先行建立職代會再進(jìn)行選舉外,也可由全體職工直接選舉產(chǎn)生,或由 ……
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