濟南市國資委:年底前市屬國企將普遍推行管理人員末等調(diào)整和不勝任退出制度
濟南市國資委:年底前市屬國企將普遍推行管理人員末等調(diào)整和不勝任退出制度
入庫時間:2025-03-07|字體:| 下載收藏 語音播報
  來源:濟南市國資委
3月4日,濟南市國資委官網(wǎng)發(fā)布2025年度工作要點。今年,濟南市國資委將實施紓困惠企幫扶行動,加快推進資產(chǎn)盤活;打好國企改革深化提升行動收官戰(zhàn),年底前實現(xiàn)國有企業(yè)普遍推行管理人員末等調(diào)整和不勝任退出制度。

建立市屬企業(yè)存量土地盤活利用工作協(xié)同機制

今年,濟南市國資委將實施紓困惠企幫扶行動,加大惠企助企力度。用好國有資本經(jīng)營預(yù)算收益,充實壯大國企改革發(fā)展基金,重點支持市屬企業(yè)項目建設(shè)、應(yīng)急保障、改革發(fā)展等。扎實開展護航優(yōu)化營商環(huán)境行動,依靠法治化手段解決企業(yè)發(fā)展中遇到的問題,組織優(yōu)化營商環(huán)境法治宣傳。

同時,加快推進資產(chǎn)盤活。摸清市屬企業(yè)資產(chǎn)底數(shù),統(tǒng)籌管理與盤活工作。加快土地資產(chǎn)盤活,會同市自然資源和規(guī)劃局等部門,建立市屬企業(yè)存量土地盤活利用工作協(xié)同機制,有效提高土地運營質(zhì)效。市 ……
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