引言：黨的二十大報(bào)告明確指出：“完善中國(guó)特色現(xiàn)代企業(yè)制度，弘揚(yáng)企業(yè)家精神，加快建設(shè)世界一流企業(yè)”，這為國(guó)有企業(yè)的發(fā)展指明了清晰的方向。本文為大家分享《國(guó)有企業(yè)制度》系列之《國(guó)有企業(yè)容錯(cuò)糾錯(cuò)管理辦法（參考版）》

國(guó)有企業(yè)容錯(cuò)糾錯(cuò)管理辦法（參考版）

第一章總則

第一條為充分調(diào)動(dòng)集團(tuán)公司全體干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性，營(yíng)造勇于改革、敢于創(chuàng)新、鼓勵(lì)干事、合理容錯(cuò)的良好氛圍，根據(jù)上級(jí)部門支持干部干事創(chuàng)業(yè)建立容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制的有關(guān)意見，結(jié)合公司實(shí)際，制定本辦法。

第二條本辦法所稱容錯(cuò)糾錯(cuò)是指企業(yè)或干部在改革創(chuàng)新、千事創(chuàng)業(yè)過(guò)程中，非因主觀故意出現(xiàn)偏差失誤或未能實(shí)現(xiàn)預(yù)期目標(biāo)，但符合法律法規(guī)和政策規(guī)定的，對(duì)其從輕、減輕或免予處理，并及時(shí)糾錯(cuò)改正，有效消除和減少損失，保障改革創(chuàng)新順利推進(jìn)。

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