二十屆中央紀委四次全會工作報告提出，要持續(xù)深化“逃逸式辭職”治理。紀檢監(jiān)察機關緊盯這一現(xiàn)象，聚焦重點人員、重點崗位、重點領域，豐富監(jiān)督手段、扎緊制度籬笆、深化廉潔教育，推動查治結合、系統(tǒng)施治。

“中國進出口銀行吉林省分行原黨委委員、副行長鄭鵬，‘逃逸式辭職’違規(guī)到貸款客戶任職取酬”“中國銀行貴州省分行原黨委委員、副行長徐鴻周為逃避紀法懲處謀劃離職，是‘逃逸式辭職’的典型”……近段時間，一批國企領域腐敗案件被嚴肅查處，在相關通報中，“逃逸式辭職”引發(fā)關注。

“逃逸式辭職”是為了逃避處罰而選擇主動離職的行為，有的干部離職前利用職權“埋線織網(wǎng)”，或為特定企業(yè)及個人輸送利益，或提前鋪就“旋轉門”通道，待其身份轉換后即進行利益收割；有的干部預感問題即將暴露而突擊辭職，企圖切斷公職身份與違紀違法行為 ……