成都市國資委深入貫徹落實(shí)中央及省市關(guān)于國資國企改革發(fā)展的部署要求，扎實(shí)推進(jìn)國企改革深化提升行動(dòng)，聯(lián)動(dòng)德陽、眉山、資陽等市國資委，充分發(fā)揮成德眉資同城化建設(shè)國資國企專項(xiàng)合作組作用，積極踐行“公開是最好的監(jiān)督”“公開是常態(tài)、不公開是例外”理念，系統(tǒng)整治國企領(lǐng)域“靠企吃企”“重要領(lǐng)域信息不透明”等突出問題，創(chuàng)新推動(dòng)四市國有企業(yè)員工招聘、項(xiàng)目招采、資產(chǎn)招租，以及機(jī)會(huì)場景清單、服務(wù)能力清單（以下簡稱“三招”“兩清單”）等重要領(lǐng)域信息公開工作，切實(shí)服務(wù)區(qū)域統(tǒng)一大市場建設(shè)和法治營商環(huán)境優(yōu)化。

一是堅(jiān)持問題導(dǎo)向、用戶思維。針對(duì)國有企業(yè)重要領(lǐng)域信息公開不夠全面、流程不夠規(guī)范、管理不夠嚴(yán)格等問題，以及社會(huì)公眾反映的信息發(fā)布渠道窄、欄目不顯眼、查詢不便捷等意見建議，成都市國資委深刻檢視、舉一反三，強(qiáng)化問題導(dǎo)向和用戶思維 ……