作為關(guān)注企業(yè)環(huán)境、社會(huì)、治理績效而非財(cái)務(wù)績效的投資理念，ESG已成為衡量企業(yè)可持續(xù)發(fā)展能力的新標(biāo)尺。在此背景下，國資央企正加速建立健全ESG生態(tài)體系。今年6月，國務(wù)院國資委制定印發(fā)的《關(guān)于新時(shí)代中央企業(yè)高標(biāo)準(zhǔn)履行社會(huì)責(zé)任的指導(dǎo)意見》提出，要切實(shí)加強(qiáng)環(huán)境、社會(huì)和公司治理（ESG）工作，將ESG工作納入社會(huì)責(zé)任工作統(tǒng)籌管理，積極把握、應(yīng)對ESG發(fā)展帶來的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。

如何推動(dòng)國資央企加快ESG體系建設(shè)、將ESG融入企業(yè)戰(zhàn)略和運(yùn)營之中？

國務(wù)院國資委社會(huì)責(zé)任局副局長張曉松在日前舉辦的ESG中國·創(chuàng)新年會(huì)（2024）國際化發(fā)展分會(huì)上表示，國務(wù)院國資委近年來高度重視ESG工作，推動(dòng)將ESG相關(guān)理念融入國務(wù)院國資委的監(jiān)督管理體系。國資央企在ESG工作推進(jìn)過程中也發(fā)揮了重要作用，后續(xù)還將積極參與相關(guān)規(guī) ……