本指引旨在為公司規(guī)范合同管理工作、預(yù)防和減少合同糾紛發(fā)生提供參考和建議。本指引的主要內(nèi)容包括合同管理的組織體系、機(jī)構(gòu)權(quán)責(zé)劃分、合同評審程序、合同全流程管理的具體操作規(guī)程等。具體條文如下：

第一章總則

第一條為規(guī)范×××公司（以下簡稱“公司”）合同管理工作，實現(xiàn)公司合同管理的制度化、規(guī)范化，預(yù)防和減少合同糾紛的發(fā)生，維護(hù)公司合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國民法典》《中華人民共和國公司法》等有關(guān)法律、法規(guī)及《×××公司章程》等規(guī)定，結(jié)合公司實際情況，制定本指引。

第二條公司適用本指引。公司所出資企業(yè)、實際控制企業(yè)參照執(zhí)行本辦法。

公司所出資企業(yè)是指公司全資子公司和控股公司。

公司實際控制企業(yè)是指公司不直接持有股權(quán)，但通過投資關(guān)系、協(xié)議或者其他安排，能夠?qū)嶋H支配其行 ……