國有企業(yè)關(guān)鍵崗位管理人員，區(qū)別于國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員，主要指在管理或業(yè)務(wù)部門重要崗位上具體履行管理職權(quán)的人員。關(guān)鍵崗位管理人員是在管理人事、資金使用、招投標、項目運作、物資采購、工程基建、大宗銷售等關(guān)鍵領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)具一定實質(zhì)影響力的人員，是國有資產(chǎn)經(jīng)營管理職權(quán)的具體推動者、執(zhí)行者、落實者。強化對關(guān)鍵崗位管理人員的監(jiān)督，是國有企業(yè)紀檢監(jiān)察機構(gòu)的一項重要任務(wù)，是保障權(quán)力規(guī)范運行的“最后一公里”。

在加強全面從嚴治黨、治企，越往后越嚴的形勢下，通過構(gòu)建“不能腐、不敢腐、不想腐”的“三不”機制，緊盯黨員領(lǐng)導(dǎo)干部這一“關(guān)鍵少數(shù)”，將國有企業(yè)管理人員納入國家監(jiān)察對象，實施監(jiān)察“全覆蓋”，有效推動了國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員依紀依規(guī)依法履行職責(zé)，將經(jīng)營管理國有資產(chǎn)的權(quán)力關(guān)進“籠子”。而針對關(guān)鍵崗位管理人員的監(jiān)督，與國有企業(yè) ……