摘要：隨著我國社會(huì)的高速發(fā)展，基層黨建政工工作也隨之發(fā)生了巨大的變化，其中黨建工作方式有待創(chuàng)新、黨務(wù)干部隊(duì)伍建設(shè)滯后、員工缺少團(tuán)隊(duì)工作意識等問題層出不窮，對新時(shí)代背景下的黨建政工工作的開展帶來了極大影響。要想解決黨建政工工作的問題，就必須堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，將黨作為一切工作的指引，從而促進(jìn)黨建政工工作的順利開展。

關(guān)鍵詞：黨建政工；實(shí)效性；措施分析

1開展黨建政工工作的意義

1.1提升企業(yè)文化氛圍

企業(yè)黨建工作的開展具有號召力，可以在一段時(shí)間內(nèi)讓全體企業(yè)員工加入黨建活動(dòng)之中，既滿足員工業(yè)余精神文化需求，又能形成較為輕松的黨建文化氛圍。同時(shí)，企業(yè)黨建工作的開展主要圍繞社會(huì)主義核心價(jià)值觀，在主流價(jià)值觀念的指導(dǎo)下學(xué)習(xí)相關(guān)理論知識，感受中華文化氛圍，并將企業(yè)文化與黨建文化融合在一起 ……